Совместный рост через обмен опытом и взаимодействие 

Eastern Display проводит семинар по обмену знаниями, освещая небо знаний

Каждую среду днем конференц-зал компании Eastern Display превращается в море знаний, где проходят яркие и увлекательные семинары по обмену опытом.
На семинарах сотрудники обсуждают вопросы, связанные со своей работой, и обмениваются мнениями с разных точек зрения. В процессе подготовки материалов для семинаров каждый сотрудник, как настоящий ученый, глубоко изучает профессиональные знания, получает более глубокое понимание своей работы и в полной мере демонстрирует позитивный настрой и стремление к совершенству, присущие сотрудникам Eastern Display.
Отношение всех сотрудников к семинарам заслуживает похвалы: они полностью посвящают себя делу и тщательно оттачивают каждый материал для семинара. Сотрудники отдела маркетинга, продаж и закупок делятся своим практическим опытом в области работы и маркетинга, начиная с основ делового этикета и заканчивая внешнеторговыми процессами, управлением складом, стратегиями и техниками ведения переговоров с поставщиками, которые используются в реальной работе. Менеджеры по контролю качества и сотрудники отдела технических разработок используют презентации в формате PowerPoint, стремясь с помощью максимально понятной логики и наглядных диаграмм и провели профессиональное руководство и поделились своим опытом по таким вопросам, как подход к решению проблем качества продукции, анализ неисправностей ЖК-дисплеев, процесс LCM-проб и т. д. Сотрудники отдела логистики подробно рассказали о практических аспектах возврата экспортного налога и кадровой и административной работе. Все без исключения поделились своими профессиональными знаниями, мнениями и опытом. Всесторонний и многоуровневый обмен опытом был подобен бурной волне, вызвавшей искру мудрости.
В заключение первого раунда генеральный директор Ван Синью поделился «законами менеджмента», и все участники пересмотрели свою работу с точки зрения управления компанией, расширили кругозор и мышление, что дало четкое направление для дальнейшей работы.
Семинар по обмену опытом — это не только передача знаний, но и столкновение идей. Благодаря таким мероприятиям сотрудники учатся друг у друга, растут вместе, создают в компании атмосферу обучения и придают компании Eastern Display постоянный импульс для высококачественного развития. В будущем сотрудники Eastern Display будут продолжать объединяться на основе обмена опытом, работать рука об руку и стремиться к более высоким целям.